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Metas versus relajo

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Temuco, 22 de febrero de 2012 METAS VERSUS RELAJO Introducción  Hace un par de días conversaba con un amigo acerca de su experiencia en una iglesia celular. La presión por lograr las metas era extremadamente estresante, y en palabras suyas los líderes eran hasta majaderos. Los análisis estadísticos de los ministerios va más allá de lo que somos capaces de soportar y en esta carrera quedan vivos los líderes con más carisma.  Pensando en esto me fui al otro extremo. Qué pasa si no ponemos metas, qué pasa si dejamos que pase lo que tenga que pasar… En otras palabras: Que sea lo que Dios quiera... Los líderes se relajan y desmotivan. En síntesis, una iglesia sin metas se convierte en un grupo improductivo, e infructífero… Una vez escuché a un pastor decir: Dios no pide números, sino calidad… Un dicho popular es: Somos pocos pero buenos.  Entonces dónde está el equilibrio sano, para ver crecer a una iglesia sana…  qué pasa si no tenemos metas? Para los que gustan del f

Principios o patrones de la iglesia primitiva

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Esta semana el Señor me ha vuelto al libro de los hechos de los apóstoles. Si bien es cierto, les he hablado mucho acerca de lo que significan estos escritos para nosotros como iglesia, y lo que fue la iglesia primitiva, la iglesia que vemos en el nuevo testamento obrando como quisiéramos obrar nosotros hoy. Pero he visto, que no nos hemos apropiado de algunos conceptos. Simplemente los aceptamos en nuestra mente, pero tenemos que bajarlos al corazón y hacerlos parte NORMAL de la vida de la iglesia. Hechos 2:46 2:46 Y perseverando unánimes cada día en el templo, y partiendo el pan en las casas, comían juntos con alegría y sencillez de corazón, Ellos no tenían templos, y se juntaban a orar en los atrios del templo judío (el templo de Herodes... recuerden que el primer templo lo construyó Salomón y fue destruido en la invasión babilónica por Nabucodonosor, el segundo templo fue construido bajo la dirección de Zorobabel, [Les invito a leer Esdras, Hageo, y Zacarías] y

Más obreros a su mies

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Al comenzar este día analizaba la planificación que con esmero realizamos para lograr los propósitos y metas trazadas… Observé los objetivos generales y objetivos particulares, y TODO está excelente, pero falta algo previo… falta una motivación previa… Cuando Jesús observó a su generación, nos advirtió sobre un tremendo problema que tiene la humanidad... y dijo a sus discípulos: “A la verdad la mies es mucha, mas los obreros pocos”… Y no solo fue para su generación, sino para cada generación por todos los tiempos. Cuando leo esta declaración de un tremendo problema digo: “¿Cuál es la solución? ¿Cómo se pueden preparar más obreros que miren a través de la compasión, para que vayan a las ciudades, y se pongan a segar?” Jesús dio inmediatamente la respuesta, en el siguiente versículo: Alguien debe orar para que estos obreros vayan a la cosecha. “Rogad, pues, al Señor de la mies, que envíe obreros a su mies”. Esa es la motivación previa para ver resultados de toda esa pl